株式会社さちなびのスタッフは、多様な支援を通じて準従業員の成長と成功をサポートし、共に喜びを分かち合います。
就労支援の重要性
就労支援の重要性
株式会社さちなびにおける就労支援は、私たちの社会において重要な役割を果たしています。準従業員（障がいをお持ちの方）が自分らしい働き方を追求し、スキルを身につけるための機会を提供することは、その人々の自立と社会参加を推進する大切なプロセスです。私たちは、個別のニーズに応じたサポートを提供し、働く喜びと成功を共に共有することで、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すことを目指しています。
さちなびのスタッフは、清掃業務やパソコン解体作業などの多様な業務を通じて、準従業員が日々成長できるよう支援しています。各作業は、障がいのある方々が安心して働けるよう、柔軟な環境と丁寧な指導を組み合わせて行われます。例えば、清掃作業では、チームワークの大切さや細やかな気配りを学ぶ機会が豊富です。
さらに、私たちはSDGs（持続可能な開発目標）にも貢献する活動を行っています。パソコン解体作業では、廃棄物の再利用やリサイクルを通じて環境保護にも取り組んでいます。これにより、準従業員は社会的な意義を実感しながら働くことができます。
以上のように、就労支援は準従業員の成長と自立をサポートし、社会全体の幸せを共に創り出す重要な取り組みです。私たちさちなびのスタッフは、その使命を胸に、日々全力で取り組んでいます。
スタッフの役割
スタッフの役割
株式会社さちなびのスタッフは、準従業員（障がいをお持ちの方）の働く環境を整え、彼らの成長と自立をサポートする大切な役割を担っています。具体的な業務内容としては、作業の指導や日々の業務の進行管理、個々のニーズに合わせた支援計画の策定などがあります。清掃やPC解体作業、野菜の出荷準備といった多岐にわたる作業を行っており、スタッフはこれを円滑に進めるための調整役として活躍しています。
スタッフは常に「自分らしい幸せな働き方」をテーマに、一人ひとりの能力や特性に合わせた微細なサポートを提供しています。彼らのやりがいは、準従業員が新しいスキルを身につけ、仕事を通じて自信を深める姿を見ることです。また、準従業員が成果を出し、喜びを感じる瞬間を共に分かち合えることも大きなモチベーションとなっています。
スタッフの役割は単に業務の監督にとどまらず、準従業員のメンタルケアやキャリアアップのサポートも含まれます。それぞれの成長が、企業全体の成功へと繋がる重要な要素と考えています。そのため、スタッフは日々、努力と創意工夫を重ね、準従業員が最善の状態で働ける環境づくりに全力を尽くしています。
働くことのやりがい
働くことのやりがい
株式会社さちなびのスタッフとして働くことには、大きなやりがいがあります。私たちのスタッフは、準従業員（障がいをお持ちの方）の成長をサポートするとともに、その喜びを共に分かち合います。毎日、仕事を通じて新たなスキルを身につけ、自信を持って働く姿を見ることは、スタッフにとっても大きなモチベーションとなります。
具体的には、清掃業務や不要なパソコンの解体作業など、様々な業務に携わる準従業員をサポートします。スタッフは、一人ひとりのニーズに寄り添い、細やかなサポートを提供します。例えば、清掃業務では効率的な手順を教え、PC解体作業では安全に作業を進める方法を指導します。こうした日々の業務を通じて、準従業員が自立し、自信を深める過程に携わることは、計り知れない喜びです。
さらに、スタッフ自身も日々学び、成長する機会が豊富にあります。障がいのある方々のサポートを通じて、新しい視点や価値観を知り、自らの成長に繋げることができます。この双方向の成長が、株式会社さちなびで働く大きな魅力と言えます。
私たちは、働くことの喜びと達成感を日々実感しながら、一人ひとりの「自分らしい幸せな働き方」を支援しています。その過程で得られるやりがいこそが、私たちの最大の財産です。
業務内容の多様性
業務内容の多様性
株式会社さちなびのスタッフは、幅広い業務を担当しています。主な作業として、民泊ホテルやマンスリーアパートの清掃、ベッドメイキング、リネン類の用意、アメニティの補充、キッチンや浴室の清掃などが挙げられます。また、不要になったパソコンの解体作業も行っており、基盤回収を通じて金や銅などのレアメタルをリサイクルし、SDGsの目標達成に貢献しています。さらに、八百屋さんの野菜出荷準備作業（ピッキング）も担当しており、多様な業務をこなしています。
こうした多様な作業環境を提供することで、障がいを持つ準従業員が自分に合った仕事を見つけやすくし、それぞれの特性を生かした働き方を支援しています。各業務にはスタッフの細やかなサポートがあり、準従業員が安心して働ける環境を整えています。これにより、準従業員は自身の可能性を引き出し、実務経験を通じて成長することができます。
スタッフにとっても、多様な業務を通じて新たなスキルを身につける機会が多く、やりがいを感じる職場となっています。業務内容が幅広いことで、一人ひとりが持つ可能性を最大限に引き出し、充実したキャリア形成をサポートすることが私たちの使命です。
