就労継続支援で自分に合ったキャリアを築こう。
自分らしいキャリアの創造
自分らしいキャリアの創造
株式会社さちなびでは、就労継続支援A型を通じて、準従業員の方々が自分らしいキャリアを築けるようサポートしています。個々の特性やニーズを尊重し、無理のない働き方をすることで、一人ひとりが自己成長を実感できる環境を提供しています。私たちの行動指針に基づき、現在できることに全力で取り組む姿勢を大切にしています。それが準従業員の皆さまの達成感や充実感に繋がり、最終的には幸せな働き方の実現を支援するものです。私たちは、札幌市内で最も高い就職率を目指し、各人の可能性を引き出すことで持続可能なキャリアデザインを提案します。
支援を活用した成長方法
「さちなび」では、準従業員の方々が自分らしいキャリアを形成できるようしっかりとした支援体制を整えています。成長のための支援を活用する方法として、まずは個別の能力や興味を理解し、それに基づいた作業内容を選択します。例えば、清掃業務を通じて責任感を培ったり、PC解体作業で新しいスキルを身につけたりと、様々な選択肢が用意されています。加えて、経験豊富なスタッフによる定期的なカウンセリングやワークショップを通じて、自身の進捗を確認しながら安定した成長を目指します。これにより、一人ひとりが自分のペースで「自分らしい幸せな働き方」を追求できるのです。さちなびでは、挑戦をサポートし、持てる力を最大限に引き出す環境を提供します。
就職率向上のための提案
就職率向上のための提案
就労継続支援A型事業所「さちなび」では、就職率向上のために個々の特性に応じたキャリアプランを提案しています。まず、利用者の興味や得意分野を深く理解するカウンセリングを行い、その情報を基に個別の成長計画を策定します。次に、実践を通じてスキルを磨く機会を提供し、清掃業務やPC解体など多様な作業を通じて専門性を高めます。また、企業連携を強化し、職場実習の機会を増やすことで、実際の職場体験を通じた就職活動の支援を行っています。こうした一連の取組みにより、利用者が自信を持って社会に踏み出せるよう全力でサポートします。さちなびは、就職率向上という目標に向けて、確実に成果を上げていくことをお約束します。
