地域社会の連携で自分らしい働き方を支援。

地域社会の連携で自分らしい働き方を支援。

地域連携で就労支援

地域連携で就労支援

株式会社さちなびは、札幌市内において「自分らしい幸せな働き方」の実現に向けて、地域社会との強力な連携を図っています。この連携により、より多くの準従業員（障がいをお持ちの方々）が安心して働ける環境を整えています。地域の企業や教育機関、福祉サービスなどとのパートナーシップを築くことで、多様な就労機会や支援を提供し、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すことを目指しています。このような取り組みは、個々のキャリア形成に寄与するだけでなく、地域全体の活力を高めることにも繋がっています。私たちは協力を通じて、共に成長し、地域をより良い場所にする架け橋となることを目指しています。

さちなびの成功事例

さちなびは、地域社会との連携を活かし、準従業員が自分らしい働き方を実現するための支援を行っています。実際に、地元の民泊ホテルやアパートの清掃業務において、障がいを持つ方々が重要な役割を果たしています。これにより、彼らは職業スキルを習得し、自信を深め、働く喜びを感じることができています。また、廃棄PCの解体作業を通じてSDGsに貢献しながら、地域のリサイクル活動にも積極的に参加しています。このような取り組みが、札幌市内での就職率向上に寄与し、地域社会全体の理解と支援を促進しています。その結果、準従業員は充実したキャリアパスを形成し、地域の一員としての自覚を持ち、より積極的に社会参加が可能になります。このような成功事例を通じて、さちなびは地域社会と準従業員との強固な絆を築いています。

自分らしい働き方の形

自分らしい働き方の形を実現するためには、地域社会との緊密な連携が欠かせません。株式会社さちなびでは、地域の企業や団体と協力しながら、障がいを持つ方々の特性や希望に応じた就労支援を提供しています。例えば、地元のホテルと連携し、清掃業務を提供することで、準従業員が安心して働ける環境を整えています。また、パソコン解体作業を通じて、SDGsに貢献する環境作業も行っています。これらの事例は、地域社会が一体となって、一人ひとりの能力を最大限に引き出す取り組みの一環です。働く喜びと自信を育むことで、地域全体の豊かさにもつながっていくのです。