就労支援を通じて安心・スキル向上・社会参加が可能。
安心の職場を提供
安心の職場を提供
株式会社さちなびでは、障がいをお持ちの方々が安心して働ける職場環境を提供しています。私たちの事業所では「自分らしい幸せな働き方」をテーマに掲げ、個々のニーズを考慮した柔軟な支援を行っています。清掃業務やパソコンの解体作業、八百屋の野菜出荷準備作業など、多様な作業種別を用意し、それぞれに配慮した環境整備を心がけています。精神障害や身体障害、発達障害など、様々な背景を持つ方が安心して働けるよう、スタッフ一同が一丸となってサポートを行っています。安全で理解される職場環境によって、安心してスキルアップに取り組むことができます。結果として、自分自身の可能性を最大限に引き出し、社会参加への第一歩を踏み出せるのです。さちなびでは、一人ひとりが自信を持って働ける環境作りに全力を注いでいます。
スキル向上の支援
株式会社さちなびの就労継続支援Ａ型事業所では、準従業員のスキル向上を重視した支援を行っています。この支援の一環として、清掃業務やパソコンの解体作業といった具体的な業務を通じ、実践的なスキルを習得する機会を提供しています。清掃業務では、ホテルやアパートのベッドメイキングやリネン類の管理、アメニティの補充など、多岐にわたる作業を担当することで、細やかな注意力と効率的な作業手順を学ぶことができます。また、パソコンの解体作業を通じては、技術的なスキルの向上と環境意識の向上を目指します。これらの作業を経験することで、準従業員の皆様は、職業人としての自信を築くとともに、社会に貢献できる実力を身につけることができます。
積極的な社会参加
積極的な社会参加
障害を持つ方々が就労支援を利用することで、社会参加がより身近に感じられます。株式会社さちなびでは、清掃やパソコン解体作業など、多岐にわたる業務を提供し、準従業員が自立して働ける環境を整えています。これらの業務を通じて、個々の能力が発揮され、成功体験を重ねることができます。個別ニーズに応じたサポート体制が整っているため、障害がある方々でも安心して社会に参加できるのです。また、仕事を通じてコミュニケーション能力が向上し、社会への貢献を実感することで自信がつきます。結果的に、社会とのつながりを強めるだけでなく、自身の成長とともにより良い未来を築く要素となるのです。
株式会社さちなびは、準従業員が自分らしい働き方を追求しながら社会の一員としての参加を支援し、その成長を見守り続けています。
