🌱 障がい者が安心して働ける環境の特徴
🏢 安心の職場環境
就労継続支援A型事業所さちなびは、
多様な障がいをお持ちの方々が安心して働ける職場環境を提供しています。
精神障害
知的障害
発達障害
身体障害
難病
それぞれの方が自分のペースで働けるよう、一人ひとりの特性やニーズに合わせた柔軟なサポート体制を整えています。
取り組み例
業務内容の個別調整
定期的な面談によるサポート
清掃業務やパソコン解体作業など、達成感を得られる仕事の提供
オープンなコミュニケーションで信頼関係を構築
🤝 個々のニーズを重視
「さちなび」では、各個人の能力や特性を理解した上で、
一人ひとりに合った働き方を提案します。
作業内容の調整や助言
必要なツールや設備の提供
働きやすい環境づくりのための改善提案
これにより、準従業員は安心して自分らしい働き方を実現できます。
🛠 充実したサポート体制
「さちなび」の職場環境が特に優れているのは、きめ細やかな支援体制にあります。
新しく入職した方への個別サポート
多様な障がいへの理解を持つ専門スタッフによる支援
必要に応じた相談対応や問題解決アドバイス
定期的なフォローアップ面談
スキルアップ研修の実施
こうした仕組みにより、働くことへの自信の向上とキャリア形成の後押しを行っています。
🌟 目指す職場像
「さちなび」が目指すのは、一人ひとりの個性と能力を尊重し、安心と成長が両立できる職場です。
働く喜びと達成感を感じながら、長く活躍できる環境を共につくります。
