就労継続支援A型の試用期間では、自分らしい働き方を探します。
試用期間中の過ごし方
就労継続支援A型における試用期間は、自分らしい働き方を見つける大切な時間です。この期間には、まず自身の強みや課題を見つけることが求められます。株式会社さちなびでは、一人ひとりが持つ可能性を引き出すためのサポートを行っています。清掃業務やPCの解体作業など、さまざまな業務を体験することで、自分に合った働き方を模索し、無理せず自分のペースで進めることが理想です。準従業員の皆さんが安心して働ける職場環境を整えることを目指し、一生懸命に支援を行っています。
働き方の探求
試用期間は、株式会社さちなびの理念に基づき、「自分らしい幸せな働き方」を模索する貴重な時間です。この期間中、準従業員は多様な業務を体験し、自身の強みや興味を発見します。各種サポートとともに、安心して作業に取り組むことで、自分に合ったスタイルを見つける鍵となります。私たちは、それぞれの個性を尊重し、一人ひとりの成長をサポートし続けます。この実践を通じて、準従業員は充実したキャリアへの第一歩を踏み出します。
個別サポートの重要性
個別サポートの重要性は、準従業員一人ひとりの特性やニーズを理解し、自分らしい働き方を見つける支援にあります。株式会社さちなびでは、試用期間中から個別にサポートを展開し、安心して業務に取り組める環境を提供。各自が持つスキルやペースに合わせた指導を行い、小さな成功体験を重ねていけるよう努めています。これにより、準従業員の自信を高め、最終的には札幌市内で最も高い就職率を誇る事業所を目指しています。試用期間中に築かれる信頼関係が、働く意欲と成果の基盤となります。
