🌟 障害者の能力を引き出すための職場環境改善策

😟 「力を出し切れていないかも…」と感じたら

どんなに優れたスキルを持っていても、職場環境が合っていなければ十分に力を発揮できません。
逆に、ちょっとした工夫や配慮があるだけで、集中力や意欲が大きく変わります。

🤝 環境を整えることで“できる”が広がる

多くの方が同じように、「働きやすさは環境次第」と感じています。
段差のない床、わかりやすい指示、休憩の取りやすさ――それだけで安心して働ける方が増えるのです。

🌈 こうなれたら最高！職場改善がもたらす未来

• 離職率の低下

• 自己効力感の向上

• チームワークの強化

• 業務の安定化と成果アップ

「働きやすい職場」は、障がいを持つ方だけでなく、誰にとっても快適で生産性の高い環境につながります。

✨ さちなびの約束――一人ひとりに合った工夫を

株式会社さちなびでは、日々の現場から出る声を大切にしながら、環境改善を進めています。

📌 タスク可視化のための作業表
📌 毎日の体調チェックと安心ミーティング
📌 個別スキルに応じた業務調整と支援

「できた！」の積み重ねが「働き続けられた」につながるよう、一人ひとりに合わせた改善を続けています。

🚀 今日からできる小さな一歩

• 作業の流れを図や写真で見える化する

• 毎日の声かけや1on1で安心感を高める

• 小さな成功をホワイトボードなどで共有する

職場は「能力を試す場所」ではなく、「能力を引き出し、育てる場所」です。
その小さな工夫が、誰かの人生を大きく変える一歩になるのです。