障害のあるお子さんの就労支援とは？

🌱 就労支援とはなにか

お子さんが高校を卒業した後、どんな進路を歩んでいくのか――。保護者の方にとっては大きな関心事だと思います。
その選択肢の一つが「就労支援」です。就労支援は、障害のある方が安心して働けるように、仕事のスキル習得・職場定着・生活面のサポート を行う仕組みです。

一般企業での就職を目指す方、少しずつ働く経験を積みたい方、それぞれの状況に応じた支援制度が用意されています。

🏢 就労支援の種類

日本の障害福祉制度では、主に次のような就労支援があります。

• 就労移行支援
  一般就労を目指す方向け。2年間を上限に、就職に必要なスキルや面接練習、企業実習などを行います。

• 就労継続支援A型
  事業所と雇用契約を結び、給与をもらいながら働く形態です。一般就労につなげたい方、安定して働きたい方に適しています。

• 就労継続支援B型
  雇用契約はなく、作業に応じた工賃が支払われます。体調や生活のリズムに合わせて無理なく働ける環境が整っています。

お子さんの特性や希望に合わせて、どの支援が合うかを検討することが大切です。

🤝 保護者の安心ポイント

「ちゃんと働けるのかな」「社会に出てやっていけるのだろうか」と不安に思われる方も多いでしょう。
でも、就労支援事業所では 専門スタッフが伴走 し、作業の指導だけでなく、体調管理や人間関係のフォローも行っています。

また、ハローワークや相談支援事業所とも連携し、将来のライフプランを一緒に考える サポート体制があります。

🧭 将来設計に向けて

大切なのは、今から少しずつ 「自分に合う働き方」 を探していくことです。

• 学校在学中から見学や体験をする

• 実際に利用している方の声を聞く

• 将来的にどんな生活を送りたいかを一緒に考える

こうしたプロセスを経て、保護者の方も「この子はこの場所で安心して成長できる」と実感できるはずです。

🌈 まとめ

就労支援は、単なる「働く場」ではなく、社会に参加し、自分らしく生きる力を育む場 です。
保護者の方にとっては「安心して子どもを任せられる」制度であり、お子さんにとっては「自信と役割を得られる」大切なステップです。

焦らず、比較しながら、一歩ずつ。
その先には、お子さんが笑顔で働く未来が待っています✨