🏫 職場実習と就労支援事業所の連携例
😟 「学校で育てた力、社会で活かせるのかな…」と不安に思うとき
特別支援学校で一生懸命取り組んできた学びや訓練。
でも「実際の職場で通用するのだろうか？」と不安を抱く先生や保護者の方は少なくありません。
「うちの生徒に合う職場はあるのかな」「実習でうまくやれるかな」――そんな声が多く寄せられます。
🤝 学校と事業所がつながれば安心できる
実は、その不安は自然なこと。多くの教育現場が同じ壁に向き合っています。
就労継続支援A型・B型事業所は、職場実習と密接に連携することで、生徒一人ひとりの特性に合わせた体験機会を提供できます。
学校で身につけた基礎スキルを事業所で実践
先生・支援員・事業所スタッフが情報を共有
定期的なフィードバックで成長を可視化
こうした連携により、生徒は安心して「働くこと」を体験でき、先生や保護者も安心できるのです。
🌈 「できた！」の積み重ねが将来を描く
職場実習は、ただの体験ではありません。
生活リズムが整う
役割が生まれ、自己肯定感が育つ
将来の進路（一般就労・A型・B型）のイメージが明確になる
「できた！」の小さな積み重ねが、本人にとっての大きな夢や将来設計につながります。
✨ さちなびの約束――学びを社会につなげます
株式会社さちなび（就労継続支援A型）は、学校と連携しながら生徒の強みを活かす環境を整えています。
🧹 清掃業務で丁寧さを育む
💻 PC解体作業で集中力を活かす
📦 出荷準備で協調性を養う
先生方と協力して、一人ひとりの「働ける」を支えるプログラムを提供します。
🚀 今日からできる小さな一歩
先生：地域の就労支援事業所に見学を依頼してみる
学校：個別の教育支援計画に「就労」を位置づけてみる
保護者：進路相談で「福祉サービスの活用」を候補に入れる
関係機関：ケース会議で情報をつなぐ
小さな一歩が、未来の大きな選択肢を広げます。
