🌱 親なきあとを見据えた「働ける力」の育て方
😟 「親がいなくなったら、この子はどうなるの？」そんな思いにふけってしまったりすることありませんか？
障がいのあるお子さんを育てるご家庭にとって、避けて通れないテーマが「親なきあと」。
「一人で生活できるのか」「働ける場所はあるのか」――そう考えると、胸が締めつけられる思いになる方も多いのではないでしょうか。
🤝 その不安に応える“働ける力”の育成
就労継続支援A型事業所は、「働ける力」を育てるための場でもあります。
ここでは単に作業をするだけでなく、生活リズムを整え、社会性を高め、責任を持って役割を果たす経験が積めます。
株式会社さちなびでは、以下のようなステップで力を育てています：
🧹 清掃業務で、責任感と丁寧さを習得
💻 PC解体で、集中力と工程管理を体験
📦 出荷準備で、チームワークを学ぶ
小さな成功体験を積み重ねることで、「自分でもできる」という自信が芽生え、将来の自立につながっていきます。
🌈 “できること”が増えると、未来が変わる
働く経験は、単なる収入源ではなく“生きる力”を育みます。
生活リズムが整う → 健康的な毎日へ
役割が生まれる → 自己肯定感が高まる
経験が増える → 一般就労や新しい挑戦への足がかり
こうして積み重ねた経験は、「親なきあと」にも本人が安心して生きていける力の基盤になります。
✨ さちなびの約束――保護者と共に未来を描く
さちなびは、ご本人だけでなくご家族と共に「働ける力」を育てます。
👨👩👧 定期的なフィードバックで、成長を共有
📋 個別支援計画で、特性と希望に沿ったサポート
🤝 医療・相談支援・学校と連携した切れ目のない支援
“今”だけでなく、“将来”を見据えた支援で、親御さんの安心も一緒に育てていきます。
🚀 今日からできる小さな一歩
まずは事業所見学で現場を知る
半日の体験利用で「できること」を実感
不安や質問をメモにまとめ、職員と一緒に確認
支援機関や医療と情報を共有して将来像を明確に
未来の安心は、今の一歩から始まります。
一緒に「親なきあと」を見据えた準備を始めてみませんか？
