🌱 A型事業所への紹介時に伝えるべきこと
😟 「どんな情報を伝えればいいの？」と迷ったことはありませんか？
相談支援専門員や医療関係者、ケアマネージャーとして、利用者さんをA型事業所へ紹介するとき。
「体調のことは？」「希望はどこまで？」――伝え漏れがないか、不安になることもあると思います。
🤝 安心して任せられる情報共有のポイント
A型事業所が利用者さんをしっかり受け止めるためには、以下の情報がとても大切です。
🩺 健康状態・医療情報：服薬状況、既往歴、体調面の配慮点
🎯 本人の希望や目標：「安定して働きたい」「一般就労につなげたい」など
🧩 得意・不得意なこと：作業の適性や苦手分野
⏰ 生活リズムや通所状況：出勤可能時間、体調の波
🏫 関係機関とのつながり：学校や医療、家族の関与の有無
これらを丁寧に伝えることで、事業所が利用者さんの安心と挑戦を両立できる支援計画を立てやすくなります。
🌈 「できた！」を増やすために
紹介時にしっかりと情報を共有することは、利用者さんの「できた！」の瞬間を増やすための第一歩です。
正確な情報があるからこそ、無理のないステップアップや、安心できる作業体験が提供できます。
✨ さちなびの約束――安心できる受け入れ体制
株式会社さちなび（就労継続支援A型）では、紹介時にいただいた情報をもとに、利用者さん一人ひとりに合った支援を組み立てています。
🧹 清掃業務でコツコツ働く
💻 PC解体で集中力を活かす
📦 出荷作業で協働力を伸ばす
個別支援計画に落とし込み、定期的に見直すことで、利用者さんが安心して成長できる環境を整えています。
🚀 今日からできる小さな一歩
利用者さんと一緒に「働く上で大事にしたいこと」を言葉にしてみる
医療や学校の情報を整理して、紹介時に添える
家族の希望も合わせて聞き取り、共有する
こうした準備が、利用者さんの安心したスタートを支えることにつながります。
