🌱 “働く準備”としてA型を活用する意味
😟 一般就労への壁を感じていませんか？
支援の現場では、こんな声をよく耳にします。
「就職しても続かなかった」
「働く体力やリズムがまだ整っていない」
「人間関係が苦手で不安が大きい」
こうした課題は、本人の意欲だけでは乗り越えにくく、
**「働く準備の段階」**をしっかり整えることが必要です。
🧭 “A型事業所”は、準備と実践の中間地点
就労継続支援A型事業所は、福祉と雇用のあいだに位置する支援モデルです。
「働くことを学ぶ」だけでなく、実際に雇用契約を結びながら働くことができます。
そのため、A型は「訓練」と「実践」の両立が可能な場。
💼 社会的リズム（出勤・報連相・責任感）を身につける
🛠 作業スキルを積みながら、自分に合う仕事を見極める
🧠 体調やメンタルの波を踏まえて働くペースを調整する
A型での経験は、就労移行や一般企業での就職に進むための実践的なステップになります。
🤝 “働くことを続ける力”を育てる支援
A型で重要なのは「働けるようにすること」よりも、
「働き続けられる力」を育てることです。
小さな成功体験の積み重ね
フィードバックによる成長の可視化
チームで支え合う文化
これらの要素が、本人の自信と定着力を高めていきます。
🌱 株式会社さちなびの実践
さちなびでは、利用者一人ひとりの“働く力”を見極めながら、段階的な支援を行っています。
🧾 作業適性の把握と記録による成長支援
🗣 定期的な1on1面談での目標確認
🕊 「できた」を見逃さずフィードバック
これらを通じて、「福祉の場」から「社会の一員」への橋渡しを実現しています。
🚀 A型活用が地域にもたらす意味
A型事業所は、本人だけでなく、
医療・教育・福祉が連携するための地域リソースでもあります。
退院・卒業後の社会復帰の受け皿として
雇用移行支援への“中間ステップ”として
家族や関係機関が安心して紹介できる支援先として
A型の活用は、**「地域で生きる力を育てる仕組み」**の一端を担っています。
✨ まとめ：A型は「目的地」ではなく「出発点」
A型事業所は、“働くことへの準備”を現実の経験の中で積める場所です。
そこから就職を目指す人もいれば、長く安心して働き続ける人もいます。
大切なのは、「その人に合ったステップを共に考えること」。
A型は、働くことを通じて“その人らしい人生”を描くための出発点です。
