🌱 A型事業所の面談で聞いておきたい5つのこと
💭 面談で「何を聞けばいいの？」と迷っていませんか？
A型事業所の利用を検討する際、
保護者の方からよく聞かれるのが
「何を聞いておけば安心できますか？」 という質問です。
面談は、お子さんが安心して働けるかどうかを見極める大切な時間。
今日は、必ず押さえておきたい5つのポイントをお伝えします。
① 🧑🏫 どんな支援体制があるのか
まず確認したいのは、支援の手厚さ。
・支援員は何名体制か
・1日の流れの中でどのようにサポートしてくれるか
・困ったときのフォロー方法
支援の質が、お子さんの安心感や継続につながります。
② 🛠️ 作業内容と難易度はどうか
A型事業所によって業務はさまざまです。
・軽作業
・清掃
・PC解体
・出荷準備、梱包 など
「自分の子に合うかどうか」を見極めるためにも、
実際の作業を見せてもらい、難しさ・ペース・雰囲気を確認しましょう。
③ 🕒 勤務時間・体力面の負担はどうか
勤務日数や時間は、本人の状態に大きく影響します。
・無理なく働けるシフトか
・休憩の取り方はどうか
・体調不良時の対応は？
この部分は、継続できるかどうかを左右する重要ポイントです。
④ 🧩 個別支援計画の立て方
A型事業所では、本人の目標を踏まえた「個別支援計画」を作成します。
・本人の希望をどのくらい反映してくれるか
・どんな目標設定を行うのか
・定期面談の頻度や振り返り方法
これを見ることで、その事業所が
“本人主体の支援”をどれほど大切にしているかが分かります。
⑤ 🔄 トラブル時・体調不良時の具体的な対応
実際のお仕事では、予期せぬトラブルが起きることもあります。
・パニック時の対応
・作業拒否が起きたとき
・体調が悪いときの帰宅判断
・保護者への連絡フロー
ここが明確だと、安心して預けることができます。
🌟 面談は「不安を安心に変える」時間
A型事業所の面談は、
ただ説明を受ける場ではなく、
家族が安心して一歩を踏み出すための大切な確認の場です。
不安や疑問があるままにしないで、
どんな小さなことでも遠慮なく相談してください。
さちなびでは、保護者の方との対話を大切にしながら、
お子さんが安心して働ける環境づくりを続けています🌿
