🌱 成功する“親の関わり方”実例紹介
お子さんが就労に向けて歩み始めるとき、
「どう関わるのが正解なの？」
「支えたいけど、過干渉になるのは心配…」
そんな不安を抱く保護者の方は多くいます。
実際に、良い変化につながった“関わり方”には共通点があります。
ここでは、保護者の皆さまが安心して関わるための実例をご紹介します。
👀 ①「見守る姿勢」が成長の後押しに
ある保護者の方は、
“できないところを助けすぎず、見守る”
というスタンスを意識しました。
すると、お子さん自身が
・自分から支援員に相談できるようになった
・失敗しても落ち込みすぎず、前向きに修正できる
といった変化が見られました。
「見守るだけで、こんなに成長するんだと驚きました」
🤝 ② 相談する相手を“親以外”にも作る
すぐ家族に相談するクセがあった方が、
次第に支援スタッフや仲間に相談できるようになったケースもあります。
これは、保護者の方が
「困ったら支援員さんにも相談してみようね」
「一人で抱えなくていいんだよ」
と、相談相手を広げる声かけをしてくれたことがきっかけでした。
これにより、お子さんは「自分で助けを求める力」を獲得していきました。
⏰ ③ 生活リズムを一緒に整えたご家庭
就労が続かない原因のひとつに、生活リズムの乱れがあります。
あるご家庭では、次のように“環境を整える関わり”を行いました。
・夜更かししないためにスマホ使用のルールを一緒に決める
・朝の声かけを習慣化
・出勤に間に合う時間に家を出られるようサポート
結果として、出勤率が安定し、仕事への意欲も高まりました。
💬 ④ 本人の「できた」を一緒に喜ぶ
「できたね！」「成長したね！」
その一言が、お子さんにとって大きな励みになります。
成功体験を共有すると、
次のステップに向かう力が自然と湧いてきます。
逆に、小さな失敗は責めず、
「次はどうしたらうまくいくと思う？」
と前向きな対話に変えていくことがポイントです。
🌈 ⑤ 過干渉ではなく“信頼”で支える
成功しているご家庭の多くは、
「信じること」を大切にしています。
・全部先回りして心配しすぎない
・本人が選んだことを尊重する
・失敗も経験の一つと捉える
こうした姿勢が、本人の自立心を育てていきます。
「見守りながら信じることが、いちばんの支援でした」
✨ 親の関わりが、成長につながる
就労支援は、本人だけでなく保護者と一緒に歩むものです。
正しい関わり方を「知る」だけで、お子さんの成長スピードは大きく変わります。
・見守る
・相談相手を広げる
・生活リズムを整える
・成功体験を共有する
・信じて待つ
これらはすべて「家庭でできる支援」です。
さちなびでは、保護者の不安にも寄り添いながら、
お子さんが自分らしく働ける未来を一緒に支えています。
