法定雇用率を満たすためだけではなく、誰もが安心して働ける職場へ。
障害者雇用を進める中で、真に求められるのは「受け入れる体制」の整備です。
安心と成長を支える、共通のルールと工夫
障がい者支援の現場を支える「職場マニュアル」作成法
安心して「働き続ける」ための土台づくり
ポジション更新に不安を感じていませんか？
障害者雇用の成功は、企業の成長と社会の活力を生む
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障害者雇用研修で、可能性を拡げる支援
障がいを持つ方々が社会の中でいきいきと働き、誇りを持って暮らすこと。
就労支援の未来を、つなぐ・ひろげる
就労支援A型と連携で共に成長。
スキル向上を目指し、自分らしく学ぶ
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ITツールで、働きやすさが変わる。
～さちなびの“ひと工夫”で業務がスムーズに～
A型事業所で育む、実践的なコミュニケーション力
～「さちなび」での学びが、社会での一歩になる～
